Finiquito e indemnización en España: qué conceptos son distintos y cómo revisarlos
Guía práctica para separar salario pendiente, vacaciones, pagas extra e indemnización al revisar una extinción de contrato en España.
Finiquito e indemnización no son sinónimos
El finiquito liquida cantidades pendientes al terminar la relación laboral: salario del periodo, vacaciones no disfrutadas, pagas extraordinarias devengadas y otros conceptos. La indemnización, cuando procede, responde a la causa de extinción y se calcula con reglas diferentes.
Separar ambos conceptos evita sumar dos veces una cantidad o interpretar que todo finiquito incluye automáticamente una indemnización.
Qué revisar dentro del finiquito
Empieza por el salario ya devengado y no pagado. Después revisa vacaciones pendientes con el mismo criterio que utilice el convenio o contrato, y la parte proporcional de pagas extraordinarias si no están prorrateadas. Añade comisiones, bonus u otros conceptos solo cuando realmente estén devengados.
La calculadora de Clicivo muestra cada partida por separado para que puedas contrastarla con la nómina, el contrato o la propuesta de liquidación.
- Salario pendiente.
- Vacaciones no disfrutadas.
- Pagas extraordinarias devengadas.
- Otros conceptos pendientes.
- Anticipos o deducciones que correspondan.
Vacaciones: la referencia legal no sustituye al convenio
El Estatuto de los Trabajadores establece que las vacaciones anuales retribuidas no pueden ser inferiores a treinta días naturales, pero el convenio o contrato puede concretar el cómputo en días laborables u otras condiciones.
Por eso una calculadora proporcional necesita que introduzcas la referencia anual aplicable a tu caso. El resultado sirve para revisar cifras, no para sustituir la lectura del convenio.
La causa de extinción cambia la indemnización
La indemnización depende de la causa y de la normativa aplicable. Por ejemplo, la finalización de determinados contratos temporales tiene una referencia distinta de un despido objetivo o improcedente. Además, periodos de antigüedad largos pueden requerir reglas transitorias.
La calculadora separada de indemnización permite elegir el supuesto orientativo y mantener el importe fuera del finiquito hasta que decidas incorporarlo.
Cómo usar una estimación de forma responsable
Guarda los datos usados, exporta el desglose y compáralo con la documentación entregada por la empresa. Si hay diferencias relevantes, causas complejas, antigüedad anterior a reformas o conceptos variables, busca asesoramiento laboral.
La utilidad de la calculadora está en hacer visible el camino entre los datos y el total. Una cifra sin desglose es difícil de auditar; un escenario documentado permite localizar exactamente dónde aparece la diferencia.
Herramientas para aplicarlo
Calculadora de finiquito
Desglosa el finiquito para detectar qué parte explica cada euro
Abrir herramientaIndemnización por despido
Obtén un desglose comprensible antes de revisar la documentación
Abrir herramientaDías de vacaciones
Calcula vacaciones proporcionales sin hacer reglas de tres a mano
Abrir herramientaSueldo neto
Calcula en los dos sentidos sin rehacer las cuentas
Abrir herramientaFuentes y referencias
Consulta también la metodología y política de correcciones.